دکتر طالبی مدیر عامل بانک در گردهمایی مدیران شعب بانک در استانها که با هدف مروری بر عملکرد استانها، پیش بینی برنامه های سال آتی و تبادل نظر بیشتر بین ستاد مرکزی و مدیران ستادی بانک در استانها روز یکشنبه چهارم اسفند ماه سال جاری در محل ساختمان مرکزی بانک برگزار شد؛ گفت: دستیابی سازمانها به موفقیت، در گرو تغییر مستمر و پایدار سازمانی است.
به گزارش روابط عمومی، مدیر عامل بانک ضمن اعلام این مطلب افزود: تجربه سازمان های موفق نشان دهنده آن است، سازمان هایی که از مرحله تغییر وارد مرحله حرکت سازمانی می شوند اگر در این مرحله به تعیین اهداف دقیق و مشارکت مستمر توجه کنند، موفقیت بالاتری کسب خواهند کرد. از اینرو برای رسیدن به اهدافی که در چشم انداز بانک ترسیم شده‌است، نیازمند تغییرات پایدار و مستمر و مشارکت فعال کلیه سطوح مدیران و کارکنان هستیم.
دکتر طالبی تعیین هدف، مشارکت مستمر مدیران ارشد در تغییرات، عدم توقف در مشکلات و موانع پیش‌رو و همچنین پرداختن بیشتر به مسیری که سازمان را به جلو هدایت می‌کند را از پیش‌نیازهای حرکت سازمانی معرفی و ابراز امیدواری کرد، مدیران شعب بانک در استانها به آن توجه کنند.
مدیر عامل بانک در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع اداره سازمانهای بزرگ اشاره کرد و اظهار داشت: وجود شبکه گسترده شعب امتیاز مهم برای بانک به شمار می‌رود، زیرا وجود تنوعی از اذهان، باورها و انگیزه‌ها، در شعب باعث می‌شود هر شعبه فرصت مستقلی را برای بانک فراهم کند.
وی افزود: استفاده مناسب از این فرصت و امتیازی که در اختیار داریم، در دستیابی به اهداف بانک موثر خواهد بود از اینرو برنامه ریزی مدیران شعب در استانها برای ایجاد انگیزه در کارکنان شعب و همچنین شناسایی و رفع موانع موجود در مسیر تعیین شده ضروری است.
دکتر طالبی با ابراز خرسندی از تحقق اهداف ترسیم شده بانک در بسیاری از استانها گفت: اهداف تعریف شده در چشم انداز بانک نیز با تلاش همکاران گرامی محقق خواهد شد.
در پایان مدیر عامل بانک از تلاش‌های انجام شده همکاران در سطح کشور قدردانی کرد.