دکتر طالبی : کمال انسانی، چالش مهمی برای مدیریت در سطح بنگاهی و سازمانی است

دکتر محمد طالبی رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل بانک کشاورزی در مراسم افتتاحیه پنجمین مجمع جهانی مدیریت که با حضور بیش از 700 نفر از مدیران و کارشناسان سازمان‌ها، مؤسسات و شرکت‌های دولتی و خصوصی و 6 تن از اساتید برجسته بین‌المللی مدیریت برگزار شد، گفت: خلاء حرکت‌های عظیمی که برای توسعه روش‏ها و تئوری‌های مدیریت در سطح جهان وجود دارد این است که به هردلیل کمال انسان را چه در سطح فردی و چه در سطح اجتماعی به عنوان یک هدف و یا حتی به عنوان یک محدودیت هم مورد توجه قرار نمی‌دهد.
به گزارش روابط عمومی بانک کشاورزی، دکتر طالبی به عنوان سخنران مراسم افتتاحیه پنجمین مجمع جهانی مدیریت ضمن تشکر از حضور بزرگان علم مدیریت در این مجمع به پارادایم کلی حاکم بر نظریه‌ها و روشهای مدیریتی اشاره کرد و گفت: سبک ها، ابزارها و مهارت‌های جدید مدیریتی که در دنیا تبدیل به باور شده‌اند و نتایج خوبی هم داده‌اند تا چه حد می‌توانند به تعالی شخصیت انسانی کمک کنند و تا چه حد مانع تعالی شخصیت انسان هستند.
مدیرعامل بانک کشاورزی با بیان اینکه کمال انسانی چالش مهمی برای مدیریت در سطح بنگاهی و سازمانی است افزود : همه رشدها و توسعه‌هائی که مدیریت در عرصه‌های تکنولوژی و زندگی مادی به ارمغان آورده است فقط یک بعد از ابعاد پیچیده شخصیت انسانی را هدف قرار گرفته است درحالی‌که پتانسیلهایی در انسان وجود دارد که بسیار فراتر از آن است.وی با اشاره به برخی از خصوصیات ذاتی همه انسان‌ها از قبیل لذت بردن از محبت به همنوع، احساس غرور از وجود عدالت در جامعه، تنفر از استثمار و...گفت: حرکت‌های جدید مدیریتی اعم از شبکه‌ها و رسانه های اجتماعی و دنیای دیجیتال اگر نتوانند به خواسته‌های ذاتی انسان ها پاسخ دهند یک حرکت عظیم انسانی را در برابر خود خواهند دید.
دکتر طالبی در ادامه عنوان کرد: روش‌ها و رویکردهای مدیریتی نیازمند بسترها و ابزارهای خاص خود هستند. وی افزود: اگر پارادایم جدید مدیریتی می تواند نجات بخش سازمان ها و بنگاه‏ها باشد، بسترهائی لازم است تا پارادایم‏های جدید در ایران هم بتوانند مورد استفاده قرار گیرند و خواستار همفکری بزرگان علم مدیریت کشور برای تامین این بسترها شد.