مهندس فرهاد فنودی درجمع همکاران گروه بازرسی و حسابرسی مدیریت بابیان اینکه شرط مهم تحقق اهداف عملکردی درگرو خلاقیت ونوآوری است، سخت گیری های بیش از اندازه و یاکم رنگ شدن نظارت های موثر را مانعی در راه انجام خلاقانه وظایف سازمانی دانست.
وی با بیان اینکه برای کسب موفقیت نباید دچار روزمره گی شویم راه حل مناسب برای حفظ سرزندگی و شادابی سازمانی را برنامه محوری و هدفمندبودن درپیگیری وظایف و مسئولیت های محوله دانست.
مدیرستادی استان خراسان رضوی با اشاره به موفقیت های کسب شده طی سال 1392 ، پرهیز از قانع شدن و یا مغرورشدن به نتایج حاصله رالازمه حرکت به جلو و تعالی برشمرد و افزود: استقرار نوآوری منوط به درس گرفتن و حرکت بر پایه موفقیت های گذشته است. درعین حالی که هیچ گاه نباید درمسیر حرکت و پیشرفت توقف کرد.
شایان ذکر است دراین دیدار نوروزی ابتدا مهندس سهیل مصدق مدیر گروه بازرسی مدیریت با بیان گزارشی از عملکرد گروه بازرسی و حسابرسی برنامه های سال 1393 گروه را برای انجام نظارت ها و بازرسی های موثر یادآورشد.